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商南县“三力齐发”强党建促脱贫
发布时间:2018-07-06  

商南县自今年以来,始终把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程,坚持“三力齐发”,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,构建了基层党建和脱贫攻坚“双赢”的格局。

整合力量

打造脱贫攻坚“主力军”

全面整合力量,制定《加强驻村工作队选派管理工作的实施意见》,成立以县委副书记为组长的驻村工作领导小组,调整充实帮扶单位163个、工作队员426名。精心组织村级“两委”班子换届选举,通过从现任优秀村干部中留、退居二线领导干部中派、返乡创业能人中聘、大学生村官中挑等方式,配优配强126名村级党组织书记。积极充实村级干部队伍力量,为69个贫困村每村选聘一名高校毕业生,为126个村(社区)“两委”充实后备干部843名,选派71名科级后备干部前往脱贫攻坚一线。

严管厚爱

激活四支力量“原动力”

强化日常管理,全面实行每日签到、每周例会、考勤周报、召回问责等制度,培训新任村级党组织书记126名、驻村第一书记和驻村工作队员441名。加强关心关爱,每年为驻村工作队和第一书记落实工作经费2万元,为驻村工作队员每人每天补助伙食差旅费40元、每人每月安排通信补贴100元,为每名驻村干部办理1份人身意外伤害保险、安排1次健康体检。加大鼓励激励,评选表彰优秀第一书记30名、优秀驻村工作队员77名、优秀包扶干部67名。

突出重点

催生乡村振兴“新动能”

发展壮大村级集体经济,建立领导包抓、结对帮扶、人才下沉、督查考核等“四大机制”,扎实推进“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”模式,全县50%以上村(社区)集体经济达到5万元以上。深入开展“村霸”专项整治,通过信访举报“筛”、检查账目“挖”、入户见面“问”、实地考察“找”等多种方式,排查整治“村霸”问题12个。推行“八强战法”助推脱贫攻坚,采取强信心、强责任、强队伍、强堡垒、强能力、强作风、强保障、强机制等措施,不断增添动力、传导压力、激发活力、增强实力、提升战力、破除阻力、坚实定力、扩充张力。

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