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商南多措并举强化教育脱贫人才队伍建设
发布时间:2019-08-14  

近年来,商南县围绕脱贫攻坚中心工作,大力实施科教兴县和人才强县战略,狠抓青年教师引进,加强名师培养,提升教师综合素质,为全县脱贫摘帽提供了坚强的人才保障和智力支持。

拓宽渠道引人才

依托免费师范生、人才振兴计划、从医从教、特岗教师等招聘计划和硕士研究生引进计划,采取公开招聘、签订协议等方式,累计招聘引进新教师330余名,全部安置到农村中小学任教,为全县教师队伍注入了新鲜血液。

    强化培训提素质

采取线上与线下、集中与分散相结合的形式,举办各类培训20余场次。累计培训教师1.28万余人次,全面提升了教师的教育教学能力和水平。270余人分别荣获中省市特级教师、教学名师、学科带头人、教学能手等称号。

    落实待遇暖人心

认真落实省教育厅为连片特困地区乡村教师发放生活补助政策,按照“以岗定补,在岗享受,离岗取消”的原则及时发放。2018年,落实乡村教师生活补助1125人,兑现资金535.65万元,每月人均405元,保障了优秀教师“下得去、留得住、教得好”。

    交流轮岗优结构

以大学区活动为抓手,组织开展送教下乡、大学区教研、技能比赛等活动,完成校长、教师交流轮岗126人,选派“三区”人才支持计划31人,专任教师交流10人,支教帮扶28人,镇内交流学习42人,校(园)长交流15名。

    强化管理提质量

加大教育改革,稳步实施“双向培养”“阳光进城”“对口支教”“公开选聘”等管理举措,为全面提高教育质量奠定坚实基础。该县先后荣获全市“提高普通高中教育质量先进集体”和“提高初中教育质量先进集体”称号。

    结对帮扶见真情

组织教师开展“走进家庭、携手育人”大家访和“结对帮扶贫困学生专项行动”,全县教师与建档立卡贫困家庭学生建立了结对帮扶关系,并针对重度残疾儿童开展“送知识、送温暖、送健康”等送教上门活动,实现了“全县教师人人奉献爱心,贫困学生个个得到关爱”。(胡阳林)

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