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商南县总工会2016年部门决算公开情况说明
索引号: zfb-04_A/2017-1120017 公开目录: 财政预决算(“三公”经费) 发布日期: 2017年11月02日
主题词: 发布机构: 政府办 文    号:
 

商南县总工会2016年部门决算公开情况说明

一、商南县总工会概况

(一)主要职责

商南县总工会,主要职责是:

根据工会的性质和任务,工会履行“维护、参与、教育、建设”四项职能,重点突出和履行“维护”职能,切实维护职工群众的合法权益,调动好、保护好、发挥好广大职工的积极性和创造性,组织和动员职工投身于社会主义现代化建设,推动社会的进步和发展。

1、根据党的路线、方针、政策和党在各时期的中心任务和上级部署,研究确定全县工会工作的指导方针和工作任务,领导全县工会开展工作,团结和带领全县各级工会及广大职工围绕党的中心工作,积极投身于三个文明和和谐社会建设。

2、依照国家的法律、法规和工会章程,组织和指导全县各级工会履行在社会主义市场经济条件下工会的基本职能,贯彻执行县工会代表大会的决议。

3、加强职工思想政治工作、职业道德建设,开展群众性精神文明创建和职工文化体育活动,培养以“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”职工队伍。

4、维护职工群众的合法权益和女职工的特殊权益,参与有关部门涉及职工切身利益方面的有关政策、措施的制定工作,向县委、县政府反映职工群众的愿望和要求,并提出意见和建议,负责全县各级工会与党、政方面有关问题的协商和处理。

5、检查、督促有关部门关于职工养老保险、医疗保险等社会保障制度的执行,参与劳动关系的协调处理。

6、开展职工安全生产和劳动保护工作,参与重大伤亡事故的调查处理;开展劳动竞赛、合理化建议、技术协作、科技创新等经济建设活动。

7、负责会员发展、会籍管理、工会组建工作;协助系统、镇、村(社区)工会干部的选配、教育、管理以及负责指导工会的换届、选举工作;组织实施工会干部的业务培训;搞好工会自身的改革和建设。

8、督促并负责全县工会经费的收缴和工会财务的审查工作;指导和协调工会企事业的发展,负责对县总工会所属资产经营管理,确保工会资产保值和增值。

9、协助县政府做好全县劳模的推荐、评选和具体负责各级劳模的日常管理和服务工作。

10、完成县委、县政府交办的其它任务,承担上级工会交办的有关事项。

(二)2016年主要工作任务及完成情况

1、着力推进职工建功立业活动,在服务全县发展大局上求作为。一是劳动技能竞赛扎实开展。围绕“践行新理念、建功十三五”,开展多种主题竞赛、创建“工人先锋号”、“模范职工之家”等活动。全县共组织各种形式的技术比武、岗位练兵活动83场次,开展岗位专业知识竞赛活动51次,有57家企业的4836名职工参与。与县旅游局联合举办了“天鹿杯”农家乐厨艺大赛。二是技能培训力度不断加大。投入资金36.97万元,依托企业和相关培训机构,开展了酒店服务、农家乐、食用菌种植技术等技能培训。全县各级工会共开展技能培训48场次,共培训下岗职工、农民工1300余人。三是劳模示范引领作用不断加强。

2、着力构建和谐劳动关系,在维护职工合法权益上取得新突破。做大做强工会“五送”活动。举办了商洛市暨商南县“就业援助月”“春风行动”免费招聘洽谈会,为广大农民工提供1200个就业岗位,518人达成用工意向,653人登记培训就业。投入资金8.5万元开展“夏送清凉”活动。争取资金21.2万元开展金秋助学活动,帮助114名困难职工子女圆大学梦。投入资金22.1万元开展“冬送温暖”活动,慰问579名困难职工。全年有295个单位12273人参加职工互助保险,有995名职工获得赔付78.9万元。与县人社、公安等部门联合开展农民工工资支付专项。开展了矽肺病农民工调查摸底和救助救治工作。新建困难职工档案410份,为精准帮扶打下基础。开展临时性救助工作。

3、着力加强基层基础建设,在提升工会整体工作能力上上水平。全年新建工会31个,新增会员2224人,农民工会员2112人,农民工入会率达到95%以上。全面提升工会规范化建设。以工会“六有”标准,推进工会规范化建设工作力度。全年有6个职工之家被评为“市级先进职工之家”,有20家职工书屋被评为“市级职工书屋示范点”。大力推进职工活动阵地建设。新建1642平方米的职工活动中心,打造了高标准的健身房、乒乓球室、棋牌室、职工书屋等,配备了专兼职管理人员,丰富了广大职工的业余文化生活。

4、全面加强干部队伍、机关党风廉政和精神文明建设,推琎厂务公开民主管理工作,加大工会经费征缴力度,严格经费管理。加强信息宣传和职工教育培训。

5、围绕中心,服务大局,完成招商引资和争取资金任务,脱贫攻坚工作全面开展。

(三)决算单位构成

2015年商南县总工会决算单位构成为:性质属财政全额拨款参公行政单位,编制5人,其中:行政编制4人,事业编制1人;实有7人。其直属单位商南县困难职工援助中心,财政差额定补事业单位,编制4人,实有7人。核定的范围为单位实有正式职工,含工人、军队转业干部,不包括离退休人员、六十年代精简、遗属补助、临时人员、招聘人员。总编制数9人,实有14人。其中行政编制4人,实有6人;事业编制5人,实有8人。人员经费支出主要是按照国家规定的工资福利政策标准,依照单位2015年12月底在册人数测算填报。

二、商南县总工会2016年度部门决算说明

(一)、决算收支增减变化情况

1、2016年县总工会收入520.35万元,较2015年度增加17%,主要由于人员工资增长致使工会经费增长。

2、2016年县总工会支出520.35万元,较2015年度增加17%,主要由于人员工资增长致使工会经费增长。

(二)、机构运行费安排情况

2016年公共预算拨款安排的机构运行经费162.35万元,主要是为保障县总工会机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。其中:工资福利支出80.48万元,对个人和家庭的补助支出26.76万元,商品和服务支出55.11万元。

(三)、政府采购情况。2016年度县总工会通过政府采购购置职工活动中心所需的设备和设施。

(四)国有资产占有情况。固定资产价值25.14万元。

(五)重点项目预算绩效目标。通过增加对基层工会经费的划拨,使基层工会有了充足的经费开展活动,大大丰富了职工的文化生活。

(六)名词解释。机关运行经费,指的是为保障行政单位(含参照公务员法管理事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

    附件下载:
  [县总工会2016决算公开表格  56K]
       

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