7月29日，县文旅局召开“提士气 强担当 建机制 促发展”作风建设推进会，局机关全体干部职工、下属单位负责人和各党支部书记参加会议。

会上，传达学习了省委十三届九次全会精神、全市“提士气 强担当 建机制 促发展”作风建设大会精神和全县“提士气 强担当 建机制 促发展”作风建设大会精神，以及县委《关于开展“提士气强担当建机制促发展”作风建设的实施方案》和县纪委《2021年汛期作风纪律监督检查工作方案》。

会议强调，全体干部职工要自觉把思想和行动统一到县委部署上来，充分认识开展作风建设的重要性，切实增强抓作风建设的责任感紧迫感，以严的基调抓实抓好作风建设，打造作风过硬的高素质文旅干部队伍。

会议要求，文旅系统作风建设要做到“五抓”：一是抓学习，要入脑入心。党员干部要摒弃学习应付思想，把重要理论、领导讲话、政策法规、业务知识、先进典型等作为学习重点，结合工作实际，做到学有所悟；二是抓检视，要刀刃向内。认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，认真检视问题，做到把自己摆进去，把问题找出来，把工作摆进去，把短板找出来，把职责摆进去，把失误找出来，把干部职工摆进去，把作风顽疾找出来；三是抓整改，要动真碰硬。坚持把检视问题、整改落实贯穿始终，主动认领问题，梳理归类，建立问题台账，制定整改措施，明确整改时限，确保整改措施到位、改出成效；四是抓监管，要立竿见影。领导班子成员要以身作则、以上率下，充分发挥“头雁”效应，把队伍管好，把身边人看好，激励先进，鞭策后进，发现问题，及时纠正，不做“老好人”，下硬茬整治作风顽疾；五是抓建章，要破立并举。立足新发展阶段，紧跟新形势，剔除旧机制，对好经验、好做法和已经有共识的规律性认识要提炼总结，完善固化为工作机制，激励干部职工要讲规矩、守纪律、筑防线，能作为、善作为、想作为，奋力推动文化和旅游事业迈出高质量新步伐。