近日，商南县劳动人事争议仲裁庭正式投入使用，标志着劳动仲裁向标准化、实体化、规范化、信息化迈出了坚实的一步，将进一步提升劳动争议调解仲裁效能。

近年来，县劳动人事争议仲裁委员始终坚持“组织机构标准化、仲裁办案精准化、人员队伍专业化、仲裁工作信息化”的标准，以彰显劳动人事争议处理制度优势为导向，以推动调解仲裁事业高质量发展为主题，以加强争议处理效能建设为主线，以提升多元处理机制运行质效为重点，组建了一支专业化较强、能独立办案的劳动人事争议仲裁员队伍；健全了仲裁工作制度，夯实了工作基础保障；建设了标准化三类仲裁庭、办公室、档案室、调解室，为调处当事人的劳动争议提供了规范、温馨的环境和条件。

同时，在日常工作中，县仲裁院坚持“开庭案由、时间、场所”公开、规则公开、程序公开、审理公开、结果公开，让争议当事人双方亲眼目睹整个劳动人事争议仲裁的全过程，展现了更加和谐、阳光、公正、效能的仲裁形象。