2月7日上午，金丝峡景区管委会召开了2022年纪律作风教育整顿安排部署会议。县政府党组成员、金丝峡景区管委会主任赵有群主持会议并讲话，管委会全体干部职工和金丝峡旅游公司主要负责人参加会议。

会议宣读了县纪委《关于2022年春节后开展纪律作风教育整顿工作的通知》，对纪律作风教育整顿工作进行了安排，就各科室、公司近期重点工作提出了相关要求。

赵有群指出，良好的纪律作风是干好一切工作的前提和保障，各科室、公司要提高政治站位，统一思想认识，坚决抓好干部职工纪律作风教育整顿工作，真真正正把这次纪律作风教育整顿工作搞扎实，确保取得实效。

赵有群强调，全体干部职工要以此次纪律作风教育整顿活动为契机，迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，切实做到人员归位、思想归位，确保实现景区各项工作的“开门红”。一是细化工作方案。要对标工作要求，紧密结合实际，对学什么、查什么、改什么、建什么进行具体明确，切实做到以学促思、以思促改、以改促干。二是压实主体责任。景区管委会和各公司领导班子要切实担负起纪律作风教育整顿主体责任和组织实施任务，认真抓好纪律作风教育整顿各项工作，切实做到真抓实改、标本兼治。三是理清工作思路。全体干部职工要切实将纪律作风教育整顿和全年工作任务结合起来，认真反思工作不足，不断完善工作计划，特别是要结合重点工作和景区实际,思考拿出解决困难、推进工作的有力措施,为顺利完成全年任务奠定基础。四是提升工作实效。要以此次纪律作风教育整顿为抓手，不断提升景区各项工作质量和实效。特别是要认真抓好即将开始的重大项目开工仪式，以更高标准、更优作风、更大力度确保各项工作推进有序、万无一失。五是营造良好环境。一方面，要聚焦不担当、不作为、办事拖拉、作风漂浮等负面清单做好警示教育和典型通报，营造干事创业良好氛围。另一方面，要组织全体干部职工做好工作场所、景区内外的环境卫生大扫除，打造干净整洁的办公环境，展现良好精神风貌。