7月19日，县人社局局长李兴带领县人才交流服务中心主任、人事股负责人等深入陕西森德瑞尔高温材料有限公司、商洛市虎之翼科技有限公司了解企业发展现状。李兴一行3人与公司主要负责人就企业经营规模、人员现状、经营状况、就业见习基地建设等问题进行了深入交流，并结合人社部门工作职能和企业发展现状提出了具体帮扶措施和解决方案。

在了解到森德瑞尔公司前期已通过人才交流服务中心微信公众号平台招聘了10余名技术工人，基本解决了企业用工难的问题时，李兴说，人事工作就是为企业和高校毕业生搭建人才市场供求通道的平台，要持续为企业做好人才推荐、选拔和服务工作。

在虎之翼科技有限公司与企业负责人座谈中，李兴指出，虎之翼科技有限公司提出“十四五”期间引进100名优秀高层次杰出人才的“凤凰100计划”与当前我县人才引进需求不谋而合，要用好用活人才政策，将虎之翼公司打造成人才示范基地、青年见习基地、科技创新基地，促进全县人才振兴，为推进“三百四千”工程提供人才支撑。