近期，商南县公安局通过集中组织开展“（小检查、小培训、小谈话、小调研、小整改和小学习）六小活动”，以点带面强学习、促整改、正作风、提效能、开新局，营造了“追赶超越、争先恐后”的良好工作氛围。

工作中，结合工作实际，统筹制定检查提纲和培训计划，选配业务骨干组成工作小组，先后深入清油河、试马、城关、富水、金丝峡、过风楼等9个派出所，对公文格式、信息写作、档案管理、保密管理、统计分析、互联网+等业务进行检查，特别对派出所档案进行开卷式检查、对计算机保密安全进行逐机检查、对派出所公文进行逐问题解剖，对检查发现和日常掌握的问题，采取边检查边交流、边检查边培训、边检查边整改，有力提升了检查培训工作实效。与派出所负责人进行交流，对检查整改工作情况进行反馈，对“一所一亮点”打造宣传工作进行调研商讨，对改进办公室工作的意见建议进行征询，进一步梳理了短板、改进了工作。

在检查整改的基础上，经过认真梳理分析，对2023年办公室工作计划进行完善，通过开展对办公室的民辅警开展谈心谈话活动，谈认识、定目标，谈业务、找短板，谈思想、正作风，进一步明确了工作目标、理清了工作思路、改进了工作作风。主动列席法制大队工作会议，提前调研策划执法积分制宣传工作。对相关警种部门档案资料特别是案卷材料收集工作进行督导，清收备查卷437本，有效消除个人长时间保管案卷的隐患；集中收集相关警种部门归档移交剩余的文件载体7箱418斤，及时上交县委保密局进行规范化处理，有效消除了保密隐患；同时健全完善办公室民辅警每早练兵半小时、每月业务小课堂轮流授课1小时、每月业务考核碰头汇总1小时、每年流动小课堂入所培训2小时等业务考核和练兵机制，学习资材、学习心得、业务规范和考核通报及时上传公安局域网页，以小课堂小练兵带动内勤业务大提升，进一步提升服务保障县局中心工作和重点工作的能力水平。重点内宣任务、简报写作培训和照像技术培训正在与市局业务部门及相关人员协调沟通过程中。