今年以来，富水镇围绕全省“干部作风能力提升年”活动要求，坚持目标导向，结果导向、问题导向，狠抓党员干部队伍管理，深化干部作风能力建设，着力锤炼党员干部“勤快严实精细廉”的优良作风，为地方经济社会发展提供坚强的作风保障。

富水镇以“清廉富水”建设为目标，围绕干部作风大整顿、干部形象大转变、工作效能大提升，成立组织机构，建立工作专班，制定督查方案，实行动态管理，督促活动落实。聚焦镇村干部作风能力建设，通过“干部自查、领导点评、上级反馈、群众举报”四种方式，广泛收集党员干部作风方面存在的突出问题线索，明确整改要求、限时整改销号。党员领导干部带头示范，大兴调研之风，主动深入群众家中和企业车间，了解群众实际生活，把脉企业发展，掌握重点项目进度，研判解决实际困难。

同时，富水镇还在全体党员中持续开展“我为群众办实事”进机关、进农村、进社区、进校园、进企业“五进”活动，将170余名镇村干部下沉到13个村（社区）、171个村（居）民小组、326个网格，实行网格化管理，分片联系服务群众，推动重点工作落实，助力地方经济社会发展。