县就业服务中心紧紧围绕年初目标任务，积极谋划、主动作为，深入推进城镇新增就业工作高效开展,确保全县城镇新增就业保质保量完成任务。截至11月底, 完成城镇新增就业2615人，失业人员再就业600人，就业困难人员就业309人，城镇调查失业率控制在5.5%，超额完成了年度目标任务。

一是狠抓责任落实。城镇新增就业数据是反映就业工作状况的重要参考，也是政府经济宏观调控的重要指标，县就业服务中心高度重视，夯实责任，按照属地管理、分级负责的原则，找准切入口，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务人员严格履职，确保城镇新增就业工作有序开展。

二是加强部门协作。联合县市场监督管理局、县养老经办中心、县人才交流中心、县机关事业养老经办中心、县人社局人事股、培训股、就业扶贫办等单位形成工作合力，全方位、多渠道收集整理城镇新增就业人员实名制信息。深入企业、个体工商户、建筑工地，对符合条件的人员进行摸底排查、分类筛选，确保源头数据真实性、完整性。

三是强化信息管理。按照年初工作任务及近期进展情况，对标对表，倒排工期，做到天天有变化，周周有进度，不断完善新增就业台账，并对城镇新增就业信息系统实行动态管理、及时更新，加强对流动人口中适龄劳动力人员信息的收集，做到城镇新增就业工作情况清、底数明。

四是严把数据质量。建立数据核查机制，综合运用实地检查、电话抽查、与养老保险、工商登记等数据交叉比对等方式，全面检查城镇新就业人员数据的真实性、准确性、完整性以及重复情况，检查自然减员数据与社会保险相应数据是否一致。做到不漏、不重，应统尽统，同时加大数据研究分析，全面推进城镇新增就业数据统计工作提质提效。