为进一步深化“三个年”活动、激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性，进一步提升年轻干部的履职能力和业务能力，7月15日，商南县养老保险经办中心主讲第三期人社大讲堂，促进干部作风能力双提升。

精心组织谋划蓄力赋能。将人社大讲堂作为增强本领、提升能力的重要平台。中心班子高度重视此次活动，精心组织安排，成立工作小组，第3期大讲堂由业务科主讲，综合科配合。工作小组通过查阅资料，商讨交流，请教借鉴，将业务知识，政策法规，典型案例制作成PPT课件，积极与人社局沟通协调场地，时间等活动细节，保证讲解内容优质专业，确保活动顺利开展。

坚持需求导向精准发力。立足主责主业，找准政策落实和养老保险经办管理服务中的“重点”、“难点”，紧紧围绕人民群众最关心，与人民群众利益密切相关的问题等设置课程，加深人社系统干部职工对中心工作职能、经办流程及有关政策法规的了解，实现跨领域业务学习交流，补齐业务短板，促进更多的人社干部成为全面掌握政策的“百事通”、精通各项工作的“多面手”，敢于攻坚克难的排头兵，更好地保障民生，发展民生，服务民生。

优化经办服务提质增效。以人社大讲堂作为深化干部作风提升年的重要抓手，将深化三个年活动与党纪学习教育结合起来，与下半年的重点工作结合起来，与人社工作进园区，“商跑腿”志愿服务结合起来，通过业务培训，有针对性地补短板、强弱项，切实提高干部业务经办能力和服务能力，持续为办事群众提供更加便捷、更加高效、更有温度的“一站式”服务。

下一步，将以此次大讲堂为契机，进一步开展专题讲座，成立青年干部理论学习小组，邀请专家授课，参加全国人社系统业务技能练兵比武等活动，实现政治理论和业务知识学习全覆盖，增强干部应对新形势、解决新问题、迎接新机遇的能力，助力商南人社事业高质量发展再上新台阶。