今年以来，商南县退役军人事务局坚持“学、讲、考”三项提能举措，持续深化干部能力作风建设，推动退役军人工作提质增效。

以“学”为主线，夯实思想筑根基。紧扣思想主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届一中、二中、三中全会精神、习近平总书记关于退役军人工作重要论述和来陕考察重要讲话重要批示精神为重点，严格落实“第一议题”制度和“周一例会”学习制度，每月对干部职工学理论、学政策、学业务情况进行检查、点评，推进理论细学。活用红色资源，先后组织全体干部到赵川前坡岭战斗遗址、县烈士陵园等地重温总书记嘱托、聆听红色故事、缅怀革命先烈，推进精神深学。强化警示教育，以违纪违法案件为镜鉴，每月开展典型案例学习，推进廉政常学。

以“讲”为导向，思维融合共发展。以实施红心筑基、初心塑魂、暖心服务、同心向党四大行动推进“四心凝聚 心心向戎”党建品牌创建活动为抓手，开设“戎耀课堂”，每月一讲、每期一主题，重点讲解退役军人事务系统法律法规和政策制度、业务工作的办理流程和注意事项、办公技能的了解掌握和学习提升，以及对工作中的难点热点问题的思考和分析等。同时，邀请县纪检、组织、宣传、司法等部门行家里手讲政策、讲法规、讲案例、讲方法。通过“业务大家谈、政策集体学、常识共同讲、难题共同解”等形式，促进干部职工从“被动学习”向“主动充电”转变，激励干部职工争做精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、推进工作的“好把式”，达到“晒”能力展示自我、“递”感悟增进了解、“秀”业务促进融合、“绘”蓝图共谋新局的目的。

以“考”为抓手，考评结合强本领。把“考”作为检验业务能力、提升业务水平的有效抓手，建立考勤公示制度，不定期对干部职工到岗、在岗状态等情况进行检查，对干部月出勤、请假等情况进行公示，及时对问题人员进行谈话提醒。建立周工作晒评制度，每周一汇报上周工作完成情况，提出本周工作计划，接受干部职工评议。开展“优秀股室”“先锋岗”评选活动，通过听取汇报、现场查看、打分评比等办法，对获得“优秀股室”“先锋岗”称号的颁发流动红旗，并在年度评优树模、职级晋升、考核等方面予以加分。常态化开展政治理论、政策法规、业务知识测试，以考促学、以考促记、以考敦行，着力打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化退役军人工作干部队伍。