今年以来，商南县坚持以人民为中心，围绕城镇公益性岗位提质增效发力，实现了岗位、经费、人员“三规范、三到位”，促进就业困难人员就业增收。

一是深入调研，精准开发岗位。深入各镇（办）、各单位开展实地调研，详细了解岗位配备、需求及工作落实情况。截至目前，在环卫保洁、城乡道路维护、基层公共服务等领域开发城镇公益性岗位456个。

二是规范流程，严格把控入口。严格按照报名申请、审核公示、协议签订、岗前培训、安排上岗等流程规范操作。经各用人单位初审，县人社部门复审，符合条件的456名就业困难人员实现了再就业。

三是强化监管，规范补贴发放。坚持“谁用人、谁管理、谁负责”原则，督促用人单位按月核查人员在岗履职情况。同时，对56个用人单位的公益性岗位人员在岗履职情况不定期进行电话抽查、实地核查，对核查发现不在岗人员及时取消并停发补贴，确保就业补助资金安全规范使用。