为进一步加强溧商人才交流协作，聚力打造一支高素质专业化人才队伍，不断推动乡村人才振兴和县域经济高质量发展，11月20日，商南县派送21名党政干部和专业技术人才赴南京市溧水区开展为期3个月的交流学习，重点学习借鉴当地的先进理念、前沿知识、创新探索和成功实践，争取学有所获、回报家乡，为建设更高质量、更有品位、更具魅力的富裕美丽幸福新商南提供强有力的人才支撑和智力保证。

据了解，本次派往南京市溧水区交流学习的21名党政干部和专业技术人才，是按照溧商人才交流选派标准，经过个人申请、单位推荐、县级分管领导同意、组织人社部门审核、县委和政府主要领导审定等程序，从全县各部门和镇办精挑细选的4名优秀党政干部和17名专业技术人才，对口分配到南京市溧水区一线岗位学习锻炼，开拓眼界、磨练意志、增长知识、提升本领。

为从严管理赴溧交流学习干部和人才，县委组织部严明交流学习纪律，通过不定期抽查检查，随时掌握他们在溧学习工作生活情况。同时，将选派干部和人才赴溧水交流学习工作纳入溧商交流协作、干部人才队伍建设和领导班子建设考核内容，要求在交流学习期间与原单位脱钩，俯下身、沉下心，认真学习、踏实工作、加强交流，每月上交一篇学习心得体会、学习结束后上交一篇高质量调研报告，交流学习经历记入人事档案，作为评优树模、干部使用的依据。