一年之计在于春。金丝峡景区抢抓春季旅游增流、增收市场先机，开展“五抓五提”行动，引领和动员全体金丝峡人加压奋进、开拓创新，全面提升干部能力，转变工作作风，推动“五个年”活动落实落细。

聚焦理论学习抓思想教育，提升政治素养。开办“读书辅导班”，严格落实“周一学习日”制度，采取领导干部讲党课、股室长讲业务、干部轮流领学理论等方式，开展理论讲堂、政策讲堂、业务讲堂3次，研讨交流2次，引导全体干部职工深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，促进学用转化。

聚焦业态布局抓项目建设，提升经济增收。细化年度建设任务，全力推进前坪露营地、金丝峡高空体验等4个重点项目建设，实行一个科级领导挂帅、一个工程人员跟进、一个技术人员蹲点、一个专班跟踪服务“四个一”机制，促使项目建设早日建成达效，实现经济效益，为做大做强文旅康养产业打牢基础。

聚焦业务培训抓练兵比武，提升服务质量。采取“走出去、请进来”的办法，听取专家和行业精英授课，开展全域全员5A景区旅游服务标准培训10场次，使全体干部职工、景区内涉旅企业“学标准、用标准”文明服务达标达效。对检票、售票、咨询、酒店服务等对客服务窗口开展“技能大比武”擂台赛，开展“群众满意窗口”“文明服务标兵”评选，通过“比作风、比实绩、比贡献”促进旅游服务质量提升。

聚焦主题活动抓阵地建设，提升战斗堡垒。持续深化“党旗引领振兴路”党建主题活动，开展以组织联建促功能提升、人才联动促产业提升、服务联抓促治理提升为主要内容的“三联三促”活动，推行“组织联建、产业联促、资源联享、利益联结”模式，打造包扶的太子坪村集体经济产业联盟。开展“植树造林、美化环境”“新征程立业展风采 巾帼红筑梦金丝峡”等主题党日活动，强化党性体检，党组织生活更加鲜活生动、入脑入心，切实把党建工作成效转化为促进旅游高质量发展的动能。

聚焦先锋示范抓作风建设，提升干部能力。纵深推进“树正气重实干提效能”深化作风建设活动，激励党员干部在乡村振兴、项目建设、旅游服务、旅游创新等工作领域锤炼党性，掀起驻村队员争做“振兴先锋”、科室干部争做“服务先锋”、景区员工争做“改革先锋”的创先争优热潮。开展机关“最美办公室”评选活动，营造工作学习氛围浓厚、办公环境健康清朗、干部员工积极向上的氛围，对重点工作实行“黄红预警”制度，锻炼干部关键时候豁得出去、重大任务冲得上去。