县司法局以“四抓四促”推进“干部作风能力提升年”系列活动，促进司法行政队伍能力素质全面提升，持续提高司法行政效能和法律服务质量。

抓安排部署，促稳步推进。召开司法行政系统作风能力提升年活动安排部署会，传达全县干部作风能力提升年活动暨“清廉商南”建设会议精神，制定《商南县司法行政系统干部作风能力提升年工作方案》，成立领导小组，领导小组下设办公室，明确4名工作人员具体办公。印发《商南县司法行政系统干部作风能力提升年活动工作要点》，细化9方面25项具体任务，压紧压实主体责任。

抓学习培训，促凝心铸魂。将干部教育培训作为推进干部作风能力提升、建设高素质干部队伍的重要方式。印发《商南县司法局干部作风能力提升年活动结对帮扶方案》《商南县司法行政系统大比武大练兵活动实施方案》，通过“领导干部讲党课”、“专题培训+研讨交流”、“周一例会集中学+干部自学”、“政治理论测试”、“擂台大比武·司法大讲堂”等形式，以讲促学、以学促用。截至目前，开展集中学习6场次、政治理论测试2次、研讨交流2场次，党组书记讲党课1场次，举办“司法大讲堂”1场次，召开全县律师、法律服务工作者业务培训1场次。

抓问题导向，促真查实改。以自查自纠为主线，整改落实为重点，聚焦影响干部作风能力提升的4方面17项重点问题，在司法行政系统范围内广泛开展问题查摆，建立干部作风能力问题清单及整改台账，形成“发现问题—整改落实—评估销号”闭环机制。

抓督导检查，促提质增效。成立三个督导检查组，围绕当前重点工作及作风能力提升对全县10个司法所及律所、法律服务所开展了2轮次全面督导，发现及督改问题25个。同时，对10个司法所、2个局下属单位干部到岗履职等情况进行抽查，及时进行了反馈并要求立即整改，以督促改、以改提升，倒逼干部作风能力提升年活动各项任务落细落实。