今年以来，县人社局始终将根治欠薪作为保障民生底线任务，紧盯劳动合同签订、人工费用拨付、工资发放等关键环节，坚持根治欠薪“四到位”，强化工程建设领域欠薪问题源头预防，推动农民工工资支付保障制度“全覆盖、实运转”。打通服务群众的“最后一公里”，全力当好农民工的“护薪人”。

一是唱好“普法戏”，宣传教育到位。依托建筑领域在建项目“安薪行动”劳动用工标准化管理和《保障农民工工资支付条例》实施四周年宣传等活动，深入富居城二期、陕西柏伦包装有限公司和商南县天和泥浆有限公司等9家用工企业开展劳动用工标准化管理培训6场次，《保障农民工工资支付条例》等法治宣传活动5场，发放资料500余份。

二是筑牢“保障墙”，督查检查到位。常态化开展劳动用工规范化管理，联合住建部门开展督查检查，严格落实农民工工资专户、实名制信息化管理、工程款支付担保等各项制度，检查在建项目22个，下发整改通知4份。督促行业主管部门加强工程建设审批、施工许可管理、层层分包转包等欠薪源头问题。

三是织密“防护网”，排查化解到位。联合公安、住建、交通、水利和市监等行业主管部门对企业劳动用工情况开展全方位、拉网式走访摸底，推动欠薪隐患尽早化解、应调尽调。上半年累计处理各类举报投诉信访117件。其中，办结国务院欠薪线索核处管理系统工单65件、县信访局转办5件、上级交办11件、12345便民热线36件；累计协调处理支付工资600余万元，有效遏制欠薪违法行为发生。

四是畅通“维权路”，法律援助到位。及时成立农民工速裁庭，选派专人负责案件办理，开通农民工欠薪法律援助“绿色通道”，降低农民工欠薪案件援助门槛，简化审批程序，优先受理、优先审查、优先指派、优先办理。上半年全县法律援助机构累计指派讨薪类、劳动争议类法律援助案件11件，有效维护了农民工合法权益。