去年以来，湘河镇持续深化“干部作风能力提升年”活动，不断增强理论武装、建强基层组织、推进正风肃纪，在全镇上下形成大抓发展、大抓服务、大抓效能的良好态势。

一是坚持“学在前”，筑牢思想之魂。聚焦政治忠诚、思想领航，教育引导党员干部学思践悟，笃信笃行。理论武装入脑入心。把干部作风能力提升年与党纪学习教育贯通推进，利用“周一例会”“三会一课”“主题党日”等方式，组织党员领导干部学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，以“点”带动、以“线”引领、以“面”覆盖，推动理论学习入心入脑。创新方式学深学透。推行一个读书班、一轮专题学习、一堂纪律党课、一部警示教育片、一次提醒单、一次检视剖析、一次党纪法规测试等学习机制。先后举办专题培训班4期、宣讲廉政教育党课2次、组织理论知识测试1次，多举措、多渠道、多层次提升干部作风能力。学用结合有力有效。坚持把理论学习成果转化为各项工作进展的强大动力，注重在发展主战场练兵强兵，开展“乘春风、强作风、树新风”等活动，督促全镇干部深入一线，听取群众反映强烈的问题，解决群众急难愁盼问题，开展矛盾纠纷化解、农村环境整治、防汛防滑等重点任务，推动干部以学促效，在实践中经风雨、转作风、强本领。

二是坚持“做在前”，树立实干之志。加强镇村干部队伍能力建设，注重在教育培训中培养干部，在实践锻炼中锤炼干部。抓效能强筋骨。组织科级领导、包村干部深入村组一线调研，解决社会帮扶、环境卫生、邻里矛盾等方面问题7个。坚持把开展“一年十件实事”活动作为提升为民服务精细化水平的有力抓手，各村（社区）承办实事130件，以实际行动纾民忧、解民困。抓培树强引领。推荐7名年轻领导干部前往南京、西安、浙江等地进行交流学习，选任5名优秀干部担任站办负责人，3名年轻干部任包村领导，促进干部能力大提升。开展“励学增智提能力·明纪正行强作风”擂台比武活动，组织全镇23名年轻干部结合岗位实际上台演讲，达到以赛比业绩，以赛转作风，以赛提能力的良好效果。抓晾晒提质效。开设“周工作动态”专栏，聚焦重点工作，集中晾晒、展示各站办、部门干部作风能力提升年工作成效，切实提高镇村干部为民服务、干事创业的意识。

三是坚持“严在前”，培固严实作风。紧盯问题导向，坚持查作风、查责任、查漏洞、查落实，提高干部职工的执行力，不断巩固拓展作风建设提升年活动成果。警示教育再加强。通过干部职工例会、节前提醒、观看警示教育片等方式抓好常态化教育，组织参观廉政警示教育基地2次、聆听廉政教育党课1次、组织理论知识测试1次，引导党员干部时刻保持头脑清醒，筑牢守牢思想“红线”，做忠诚担当干部。考核问效再发力。围绕防汛防滑、灾后重建、安全生产等重点工作，优化干部考核指标体系，科学设置考核类别，全面考精、考实、考准工作实绩。建立“正反清单”，将评价结果与评先树模、考核评优等综合挂钩。对实绩突出、群众公认、作风过硬的干部及时选树典型，对慢进后进干部及时预警提醒，倒逼全镇干部增强行动自觉，提升工作质效。纪律作风再严明。强化干部监督管理，修订《湘河镇村干部管理十条规定》等相关制度4项，严格执行考勤制度、上班纪律、会议纪律。通过开展纪律作风整顿活动，查摆问题20条，交流研讨2次，随机查岗等督查3轮次，下发党建工作督查交办单3期，切实增强干部纪律规矩意识。