商南县发改局紧紧围绕全年目标任务和重点工作，结合深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”，进一步提升干部作风能力。通过学理论、查问题、比贡献，争当“发改之星”等有力举措，以“四个突出”持续提升干部作风能力。2024年县发改局获得模范机关先进单位、机关党建优秀品牌、提案办理先进集体、全市发改工作先进集体、秦岭生态保护先进集体、粮安考核先进集体等荣誉称号。

突出思想教育管理，强化理论武装。党组班子坚持理论学习，强化政治担当，干部职工坚持周例会学习制度，开展党性党风党纪学习教育，锤炼党性修养，组织干部开展专题学习研讨6次，开展读书班7期，组织职工集中学习交流28次，讲纪律党课2场次，观看警示教育片5次，通报6起典型案例，教育引导党员干部“学理论、查问题、比贡献，争当发改之星”，不断增强干部推动高质量发展本领。

突出清廉文化建设，引领作风转变。坚持党建引领，强化党风廉政建设，进一步转变机关干部纪律作风，对照党章党纪，以“自己找问题、相互提问题、组织查问题、领导点问题、群众评问题”等多种方式，重点查找党员干部在纪律教育、工作落实方面存在的问题，以作风转变提升服务质量，推动项目建设高质量发展，2024年64个重点项目全部开工，完成年度投资任务106%。

突出机关制度建设，提升工作质效。制定完善印发《发改局过紧日子十六条措施》《商南县发展改革局“发改之星”评选办法》等制度文件13个，用制度管人，让每个人知道边界，用流程管事，让每件事有章法，把深化干部作风能力提升与深入贯彻落实中央八项规定精神统筹起来，对标对表制定目标任务、责任时效“两张清单”，落实“看作风在一线”实践活动，2025年72个重点项目开工49个，45个项目手续办结，实施年轻干部“十个一”培养计划，营造比学赶超浓厚氛围，激发干部干事创业激情活力。

突出实干争先创优，争当“发改之星”。树立“马上就办、办就办好”的优良作风。坚持以项目引领扩投资的目标，打好“八场硬仗”，充分发挥发改部门在发展与稳定、发展与保障的综合协调职能，聚焦经济指标、项目建设、投资网报、城镇居民收入、民生实事项目、服务业纳规入统、秦岭生态环境保护、粮食与能源安全、安全生产等重点工作，涌现出一大批真抓落实、狠抓落实的党员干部，2024年度评选“发改之星”20名。